Richiedi un Prestito Cofidis 100% Online
Prestiti per Pensionati e Dipendenti.
Come funziona il Prestito Cofidis con Aessefin?
1
Compila la richiesta online
Inserisci i tuoi dati su prestiti.aessefin.it in meno di 2 minuti.
La richiesta verrà presa in carico per una prima valutazione.
2
Scegli come essere contattato
Puoi scegliere il canale di comunicazione:
📞 Telefono
💬 WhatsApp
Un consulente ti ricontatterà per verificare i dettagli.
3
Ricevi una valutazione personalizzata
Analizziamo la tua situazione reddituale e creditizia per individuare la soluzione disponibile, anche in collaborazione con Cofidis, nel rispetto dei criteri di merito creditizio.
4
Firma digitale semplice e veloce
Se la richiesta viene approvata, puoi firmare il contratto direttamente dal tuo smartphone.
5
Accredito sul tuo conto
In caso di esito positivo, l’importo viene accreditato direttamente sul tuo conto corrente.
Compila la richiesta online
Inserisci i tuoi dati su prestiti.aessefin.it in meno di 2 minuti.
La richiesta verrà presa in carico per una prima valutazione.
Scegli come essere contattato
Puoi scegliere il canale di comunicazione:
📞 Telefono
💬 WhatsApp
Un consulente ti ricontatterà per verificare i dettagli.
Ricevi una valutazione personalizzata
Analizziamo la tua situazione reddituale e creditizia per individuare la soluzione disponibile, anche in collaborazione con Cofidis, nel rispetto dei criteri di merito creditizio.
Firma digitale semplice e veloce
Se la richiesta viene approvata, puoi firmare il contratto direttamente dal tuo smartphone.
Accredito sul tuo conto
In caso di esito positivo, l’importo viene accreditato direttamente sul tuo conto corrente.
Possiamo valutare la tua richiesta anche se:
- Hai avuto segnalazioni (cattivo pagatore o protesto)
- Sei dipendente di SAS, SNC, SRLS, SRL
- Lavori in una piccola azienda (anche con meno di 15 dipendenti)
- Percepisci pensione, inclusa pensione di invalidità
* Ogni richiesta è soggetta a valutazione del merito creditizio e approvazione del finanziatore.
AESSEFIN premiato per
innovazione e sostenibilità
La convenzione MIUR offre al personale scolastico e universitario di beneficiare di tassi agevolati e condizioni speciali concordate con il MIUR.
La convenzione INPS permette ai pensionati di accedere a tassi agevolati e convenzionati con l’ene pensionistico, garantendo condizioni finanziarie vantaggiose.
La convenzione NoiPA consente a tutti i dipendenti pubblici di accedere a procedure semplificate tramite il sistema NoiPA, con tassi agevolati e condizioni vantaggiose.
La convenzione Arma Carabinieri garantisce ai membri dell’Arma condizioni finanziarie preferenziali e tassi agevolati, specificatamente pensati per le loro esigenze.
I nostri prodotti
La cessione del quinto dello stipendio (CQS) è un particolare tipo di prestito personale per lavoratori dipendenti. È utile per esigenze di contanti come l’acquisto di un’auto o di un corso di formazione. La rata massima non può superare il 20% dello stipendio del richiedente e il prestito può durate da 24 a 120 mesi. La rata, fissa per tutta la durata, include anche i costi assicurativi per rischio Vita e Impiego e viene detratta direttamente dalla busta paga dal datore di lavoro. Chi richiese la cessione del quinto gode di tutte le tutele e i diritti previsti dal credito ai consumatori.
La cessione del quinto della pensione è un tipo di prestito personale dedicato ai pensionati. Simile alla cessione del quinto dello stipendio, la rata non può superare il 20% della pensione mensile netta. Il prestito può durare da 24 a 120 mesi e la rata è fissa per tutta la durata del finanziamento. Questo tipo di prestito include costi assicurativi per il rischio di vita ed è detratto direttamente dalla pensione dal proprio ente previdenziale. I pensionati che richiedono la cessione del quinto godono di tutte le tutele e i diritti previsti dalla legge sul credito ai consumatori.
La Delega di Pagamento è un prestito personale per i dipendenti pubblici e privati, rimborsato con trattenute mensili dallo stipendio effettuate dal datore di lavoro e versate direttamente alla società finanziatrice. Simile alla cessione del quinto, consente di trattenere fino al 40% dello stipendio, anche se il dipendente ha già un altro prestito in corso. La richiesta di detrazione è fatta dal dipendente ma, l’approvazione del datore di lavoro è discrezionale e non obbligatoria.
Richiedi ora il tuo Prestito Cofidis
- Valutazione personalizzata
- Nessun impegno
- Procedura online semplice
